Rabu, 23 Ogos 2017

HAFIZ HAMIDUN
HAFIZ HAMIDUN HANYA MAMPU MELAYARI BAHTERA RUMAH TANGGA SELAMA ENAM HARI BERSAMA ISTERINYA.
RAMAI YANG TERTANYA-TANYA APA SUDAH JADI?
PADAHAL HAFIZ HAMIDUN BEGITU BANYAK SEKALI MENULIS CATATAN DI LAMAN FESBUK ATAU FACEBOOK MENGENAI PERKAHWINAN DAN MACAMANA NAK MENCAPAI PERKAHWINAN YANG BERJAYA.
NAMUN APAKAN DAYA KU SANGKA PANAS SAMPAI KE PETANG RUPANYA HUJAN DI TENGAH HARI.
 DARIPADA APA YANG BOLEH SAYA LIHAT DARI SEGI HASIL KERJA HH (HAFIZ HAMIDUN) INI,  TERNYATA HH BANYAK MELAKUKAN PROMOSI DIRI DAN SENANTIASA PLAY SAFE IAITU TIDAK MENYENTUH ISU2 YANG BOLEH MENYEBABKAN PENYANYI LARI DARI BELIAU.  NAMUN,  APA YANG PASTI,  SELF PROMOTIONAL ATAU PROMOSI DIRI DENGAN MENGGUNA UNSUR-UNSUR PERCINTAAN DAN ISLAM BANYAK DIGUNAKAN UNTUK MENARIK PEMINAT DARI KALANGAN WANITA.

Selasa, 22 Ogos 2017

KELAS MENGAJI 
ATAU BELAJAR MEMBACA AL QURAN
UNTUK SEMUA ORANG
TAK KIRA UMUR DAN GOLONGAN
SEMUA ORANG BOLEH MENDAFTARKAN DIRI
WAKTU SANGAT SANGAT FLEKSIBLE
HANYA WATSAP DI

+6019 662 5482

KELAS DI AMPANG,  KERAMAT AU KUALA LUMPUR DAN ANTARA GAPI,  SERENDAH SELANGOR  

PENGALAMAN LEBIH 25 MENGAJAR DAN PEMEGANG SIJIL MENGAJAR DARI AL BAGHDAAADI

Sabtu, 22 April 2017

KEPADA SESIAPA 

YANG BERMINAT UNTUK MENGAJI ATAU

MEMBACA AL QURAN SECARA BERGURU

DI AMPANG ULU KELANG,

ANTARA GAPI,  SERENDAH, ...

SELANGOR 


DARUL 

EHSAN



SILA WATSAP
&
DAFTARKAN DIRI..

DI NOMBOR

+6019  662 5482

MASA AMATLAH FLEKSIBLE.

SEKIAN,  TERIMA KASIH

SIAPA CEPAT DIA 

DAPAT.


LAMBAT KECEWA.... 

Sabtu, 21 Januari 2017

sebenarnya aku memang tertanya-tanya satu soalan mengenai RUU 355.... disebabkan undang syariah boleh dimaksimakan hengga ke maksima mana pun, hatta 150 tahun bagi kesalahan tidak solat (jika tidak salah akulah), maka aku tertanya2 pula akan kesalahan2: syariah yang termasuk di bawah ini: 1) mengajar tanpa tauliah jika mengajar tanpa tauliah menjadi satu kesalahan dan ia boleh pulak dimaksimakan, maka apa akan jadi kepada para cheif motivator dan para guru hatta guru2 silat sekali pun, apa bila sedang memberi kata2 perangsang dan motivasi, maka mestilah dimasukkan segala macam dalil dan fatwa ulamak, untuk mengukuhkannya. hatta para guru silat pun bila hendak menyemarakkan semangat, mesti bercakap pasal agama, sbb agama itu bukankah ia sumber motivasi pelajar? apakah para motivator itu ada tauliah mengajar agama? sudah tentu tidak. abis, kalau dah bercakap pasal agama, maka bolehkah seseorang guru itu ditangkap? jawapannya : YA.

Selasa, 22 Februari 2011

1001 Cara untuk Jadi Impian Satu Kenyataan

Terlalu lama rasanya aku tak berblog. Kerana sudah kesibukkan tugas2 ku.

Jumaat, 22 Januari 2010

Takziah

Takziah kepada rakyat negeri Johor Darul Takzim di atas kemangkatan baginda sultan. Moga-moga roh al marhum baginda dicucuri rahmat...

Pengurusan Melalui Sasaran (MBO)

Pengurusan Melalui Sasaran diambil dari cara pengurusan barat yang sungguh terkenal dengan nama MBO atau Management by Objective. Secara ringkasnya, ia bermakna seseorang ketua itu mengurus dengan menggunakan matlamat.

Contoh senang utk menggambarkan MBO ialah seorang jurulatih pasukan bolasepak. Katakan dia baru saja mengambil alih satu pasukan yang sangat lemah dalam liga pertandingannya. Maka, apa yang dia nak buat?

Jawapannya cukup mudah.

Pertamanya, tetapkan satu matlamat besar dan jelas kepada semua anak-anak buahnya. Dengan penuh yakin dan percaya, katakan kepada anak-anak buahnya yang matlamat perjuangan mereka ialah menjadi johan liga untuk tiga tahun berturut-turut. Perkara ini memerlukan keberanian jurulatih itu. Kerana, bukan senang untuk keluar dari kepompong pasukan lemah itu.

Namun, jangan terkejut jika anak buah kita akan patuh dan bersemangat berkobar-kobar untuk mencapainya. Ini kerana, dalam fikiran mereka, mereka kita mempunyai ketua yang hebat dan bercita-cita besar.

Keduanya, tuliskan kenyataan SASARAN KITA UNTUK MENJADI JOHAN TIGA TAHUN BERTURUT-TURUT DI PERINGKAT NEGARA. Cetakkan dengan banyak dan edarkan kepada anak-anak buah. Arahkan mereka menampal di dinding rumah, bilik atau di mana-mana sahaja mereka boleh melihatnya.

Kita ketua pasukan itu sudah punya matlamat dan sasaran yang agung. Matlamat yang memunculkan secara ajaibnya satu keseronokkan bagi memburu kejayaan gemilang.

Sudah terbukti yang jika semua anak-anak buah mempunyai sasaran yang besar dan jelas, maka mereka akan berkorban tenaga dan airmata untuk memperjuangkannya. Semangat akan dijana. Ini semua ialah kerana keyakinan kepada matlamat yang sudah ditetapkan itu.